为进一步加强江北区基层优秀学习型团队骨干队伍建设，提高团队骨干的整体素质，促进团队骨干的专业能力提升。近日，江北社区学院组织江北区社区“十佳”学习型团队的骨干和各街道（镇）的社区教育干部50余人赶赴镇海进行为期一天的集中培训与学习。

　　上午，成员们实地参观镇海总谱桥社区和后大街社区。这两个社区的社团组织走在宁波市社团组织的前列，是基层群众社团组织中的翘楚。总谱桥社区和后大街社区均位于镇海老城区，社区针对老城区老年居民居多、人文底蕴深厚的特点，在中老年人群中开展多项活动，并在此基础上成立了一系列了中老年学习型群团，后大街社区的说书说唱社团还上过中央电视台专题节日。通过与当地社团的现场互动交流，成员们收获良多，给江北区的社区干部与社团骨干提供了先进的理念与创新思维。

　　下午，镇海蛟川街道银凤社区杨晓燕副书记做了题为《“软引领”催生组织活力，“硬服务”促进社民融合》的发言交流，重点分享了该社区以培植多类型学习社团为载体，致力打造“融心益行”社区教育品牌的工作经验。接着，宁波广播电视大学终身教育处副处长赵文君老师就如何做好学习型团队建设进行了理论阐述和实例分析，从什么是学习型团队和当前社区学习型团队发展的瓶颈作了深入地讲解，提出了“取好一个名称、选好一个骨干、树好一个理念、定好一个章程、搞好一批活动”等实务性的工作方法。通过此次的学习交流，不管是学习型组织的骨干还是社区教育干部都收获颇丰，大家充分认识到肩上的使命，“创建学习型组织，打造优秀团队，践行科学发展”的创建思路已经形成。

　　自2012年起，江北区已连续评选出了30家各具特色的社区优秀学习型团队。为了更好地推进学习型组织建设，鼓励发展优秀学习型团队，提高学习团队核心成员的素质，江北区将进一步通过培训学习、考察交流与精品打造等途径，深入发展和挖掘更多的优质学习团队，提升全区居民的文化素质。