6月6日下午，瑞安市社区教育协会会长、托管服务中心主任杜声鈞主持召开托管工作专题会议，瑞安城市学院党委书记、院长兼市教育局副局长俞彪，瑞安市社区教育领导小组办公室副主任、瑞安城市学院副院长卢建平，瑞安市社区教育领导小组办公室副主任池万村等应邀出席会议，协会（中心）及瑞安城市学院相关人员列席会议。

　　会上，杜声鈞会长通报了前阶段托管服务工作开展情况，并着重阐述了下一步托管服务工作思路。他指出，瑞安市托管服务工作经过两年的实践，基本格局已构建，还要通过实践不断丰富内涵。要充分利用公办民营体制的灵活性，整合社会教育资源，以提高托管服务质量，提升托管服务品位，打造托管服务文化。他强调，下阶段的工作重点在落实：培训工作落实在拓展性课程专题学习上；宣传工作落实在汇总工作站托管成果展示上；区域性托管模式创建落实在以点带面上；联系制度落实在指导沟通反馈上；质量提升落实在推进组建设上；平台搭建落实在评选活动上。

　　随后，会议审议了《瑞安市社区教育托管服务考核评估办法》《关于托管服务劳务报酬和奖励规范发放的指导意见》《瑞安市社区教育托管服务中心财务管理制度》等文本，就考核评估细则与劳务报酬发放等问题进行了讨论修订，尤其是针对社会重点关注的工作站劳务报酬发放问题，协会明确了指导意见，以确保劳酬发放公开、公正、公平。

　　俞彪院长在听取杜会长发言和大家讨论后做了重要讲话。他高度评价了协会（中心）在制度建设、宣传报道等方面的一系列做法，并对协会今后的工作提出了指导意见。他希望协会要处理好管理与服务的关系，社会效益与经济效益的关系，规范与特色的关系，数量扩张与质量提升的关系；下一步还要不断加强制度建设，以制度来进一步规范托管服务。卢建平副院长也充分肯定了杜会长的清晰思路和实干精神，认为托管服务工作从规模扩张到质量提升，从顶层设计到落实落细，是不断完善的过程，也是提高社会满意度的必然进程。

　　此次会议既是一次总结交流会，也是一次制度研讨会和工作部署会。会议全面总结了两年来托管服务工作开展情况，研究部署了下一步托管服务工作举措，必将有力推动托管服务工作质量和文化品位的持续提升。