为进一步推进玄武区社区教育内涵发展，深入探索新的社区教育发展机制，8月23日上午，玄武区在区社区进修学院召开了2016年社区教育工作研讨会。来自全区7个街道工委分管书记、社区教育中心主任以及区社区进修学院的专职教师30余人参加了研讨会，区教育局副局长、区社区教育办公室主任戴继根到会作指示，区社区教育办公室副主任王信芳主持研讨会。

　　研讨会中，王主任用PPT以图文并茂地形式带领大家对教育部等九部委颁发的《关于进一步推进社区教育发展的意见》进行认真学习，深刻领会文件精神，并向大家汇报了玄武区社区教育发展历程以及当下的现状，同时也将下半年的重点工作给大家做了布置。

　　本次研讨会也是培训会。会中，王主任阐述了玄武区社区教育发展理念及框架结构，对社区教育工作重点，从顶层设计、队伍建设、阵地建设、项目实验、资源整合、课题研究、督导检查、经费管理均进行具体的指导。大家针对区和街道十三五社区教育的发展规划、街道社区教育中心标准化建设、社区教育干部管理、经费使用管理等进行了深入的研讨、交流。

　　研讨会最后，戴局长做了总结性讲话。他充分肯定了过去一年在区及街道的共同努力下，玄武区社区教育成果显著，非常感谢各位分管书记对社区教育的高度重视及其努力，并对今后的工作提了几点要求：一是要加强组织领导，树立责任意识；二是要加强监督管理，保障经费的投入；三是加强分类指导，打造教育特色；四是加强督导考核，提升教育品质。五是加强机制创新，激发创作活力。按照“五大发展理念”以及终身教育的发展要求，要适应和融入社区教育发展的新常态，以改革来激发活力，以改革促进成效。建立新型的社区教育专职干部的输送模式，继续做好“玄武区社区教育三名工程的实验”，争取成为在全市乃至全省有影响的工程。希望大家凝心聚力，乘势而上，用扎实的工作创造出社区教育的新成绩，推进十三五社区教育深度发展。