5月8日上午，市府广场锣鼓震天，人声鼎沸，瑞安市社区教育志愿者总队成立暨“红五月”志愿服务活动启动仪式在这里隆重举行，瑞安城市学院全体教职工、部分教师子女，学生会干部；市爱心顺风车志愿者协会代表、热血志愿服务队代表和其他来自各行各业的志愿者代表300多人参加成立仪式。市社区教育工作领导小组副组长、城市学院院长兼市教育局副局长俞彪，市委宣传部副部长、市文明办主任潘永华，团市委书记李明达，团市委副书记陈首捷，市妇联副主席陈白羽，城市学院副院长卢建平等领导出席成立仪式。城市学院副院长、民革瑞安市基层委员会主委孙建新主持成立仪式。

　　首先，团市委书记李明达宣布瑞安市社区教育志愿者总队正式成立。随后，志愿者总队秘书长、市社教办副主任池万村介绍总队的筹备情况和总队组织机构。瑞安市社区教育志愿者总队是市志愿者协会的重要组成部分，日常管理由市社教办负责。社区教育志愿者总队队长由城市学院分管社区教育的副院长担任，秘书长由城市学院社区教育处负责人担任，聘请主管单位和指导单位领导担任顾问。总队下设若干分队，目前设文明创建进社区志愿队、老年教育进社区志愿队、家庭教育进社区志愿队和平安教育进社区志愿队等4支分队。社区教育志愿者总队筹备期间，城市学院的广大师生付出了大量辛勤的劳动，市文明办、市教育局、团市委、市妇联等单位对总队筹备工作给予了无私的帮助和指导，目前，已报名登记的社区教育志愿者已近三百人。成立瑞安市社区教育志愿者总队的目的就是希望能为瑞安市的学习型社会建设和全国文明（卫生）城市创建活动添砖加瓦，为瑞安市社区教育事业发展打造新的亮点和品牌，为广大市民奉献更多更好的精神食粮。

　　接着，主席台领导为市社区教育志愿者总队和四支分队负责人授牌授授旗。总队长、市社教办副主任、城市学院副院长卢建平作表态发言。他代表全体志愿者郑重承诺，社区教育志愿者队伍成立之后，将自觉自愿地服务于全市的社区发展、社会稳定和教育提升等重点工作，具体做好以下几方面工作：一是通过规范制度、强化管理，营造良好的志愿者文化氛围从而增强组织凝聚力；二是健全志愿者注册机制，吸纳更多同仁加入我们的集体；三是加强同全市其他志愿者组织交流、学习并积极整合各种与社区教育相关的志愿服务资源；四是加大活动宣传力度，积极同各级各类媒体合作，在全社会形成良好的志愿者活动氛围；五是积极参与社区发展工作，向社区发展积极谏言献策，六是向社区无偿提供文明礼仪、家庭教育、老年教育、平安教育等专题讲座，七是努力投入到社区所组织的各项与社区教育、文明创建、和谐建设、文化引领相关的活动中，八是积极牵头主动组织利于社区发展的各项活动，以优质的服务为社区各项事业的发展加油助力。瑞安城市学院优秀毕业生、市爱心顺风车志愿者协会会长叶毅带领所有志愿者宣誓：我愿意成为一名光荣的瑞安社区教育志愿者，我承诺：尽己所能，不记报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助，平等友爱，共同进步的美好社会贡献力量 。

　　宣誓完毕后，市委宣传部副部长、市文明办主任潘永华代表市文明委发表讲话。潘主任对瑞安市社区教育志愿总队的成立表示祝贺，对各位志愿者的辛勤付出表示崇高的敬意，并对志愿者总队的工作提出三点希望：一是希望社区教育志愿总队当好社区志愿服务的领头羊，积极为社区文明卫生创建工作出谋划策，指导社区组建好社区志愿服务中心、工作站等各类志愿服务团队，开展好科学文化、道德宣传教育等各类志愿服务活动。二是要当好社区创建的战斗队，发挥优势整合资源，把社区教育的力量充实到社区中来，积极调动各方力量参与社区综合治理，在社区建立覆盖全过程的创建体制，确保创建工作落到基层落到实处。三当好社区创建的宣传队，结合为G20添彩为文明平安创建助力活动，开展创文明社区、做文明市民、文明礼仪学习教育等文明系列活动，开展社区文体活动，活跃社区生活，发动群众参与文明卫生城市创建，指导社区设立宣传制作公益宣传长廊提高创建的群众知晓率。

　　最后，瑞安城市学院党委书记、院长兼市教育局副局长俞彪作指导讲话。他指出，社区教育志愿者总队的成立是瑞安市社区教育的一件大事，是瑞安市社区教育力量的有效扩充，是社区教育发展的创新之举；它顺应瑞安市当前全国文明（卫生）城市创建工作的现实需要，必将成为全市创建工作的又一支生力军。俞彪对社区教育志愿者总队今后的工作提出三点要求：一要发挥优势，扩大社区教育志愿服务的影响。社区教育志愿者总队和各分队要精心设计社区居民乐于参与、便于参与的活动项目，切实让“文明创建进社区”、“老年教育进社区”、“家庭教育进社区”和“平安教育进社区”四进志愿服务活动出成效。二要突出重点，打造社区教育新品牌。充分发挥社区教育网络体系健全的优势，把那些热心社会公益事业、乐于奉献的社会各界的优秀人士吸引到社区教育志愿者队伍中来，通过设计多种切合实际彰显社区教育特色的载体活动，组织广大志愿者开展多种公益活动，逐步将此项活动做实、做大、做强，真正形成特色，打出社区教育新品牌。三要规范管理，积极探索志愿者服务的长效机制。加强对社区教育志愿者的规范管理，对所有志愿者进行服务登记管理制度，建立健全社区教育志愿者队伍的招募、培训、服务、评选表彰、和退出等机制，形成长效管理，使社区教育志愿者服务活动持续健康的发展。希望每一位社区教育志愿者都能够信守承诺，服务他人，服务社会，用实际行动去开启“社区教育志愿者”服务的新征程，为打造品质之城建设幸福瑞安贡献智慧和力量！

　　成立仪式结束后，社区教育志愿者总队马上扬帆起航，全面启动“红五月”青年志愿服务专项行动。在广场、在街头、在各个服务点，几百名志愿者纷纷撸起袖子参加了无偿献血，清洗公交车站、公共自行车站点，在绿化带里捡拾垃圾，文明交通劝导活动等志愿服务活动。总队还与县前和进源两个社区建立结对关系，在县前社区派出城市学院教师志愿者做老年心理健康教育专题讲座，在进源社区深入开展文明城市创建活动。