干在长龙，奋进春天里｜政企联动破用工难题 助力企业产能提升20%

稿源：掌上星沙
2025-04-02 18:11:03

星沙时报4月2日讯（记者 林畅 通讯员 王梦婷）“从提交用工需求到员工入职，街道专班全程跟进，效率远超预期！”近日，长沙县长龙街道办事处大厅迎来暖心一幕，长沙星朝汽车有限公司人力资源部部长易泽国，将一面印有“精准招聘促就业 贴心服务暖民心”的锦旗郑重地交到街道工作人员手中。这面承载着企业深情的锦旗，见证了长龙街道金牌“店小二”破解企业用工难题的务实举措。

长沙星朝汽车有限公司人力资源部部长易泽国（左一），将一面印有“精准招聘促就业 贴心服务暖民心”的锦旗郑重交到街道工作人员手中。 街道供图

作为深耕新能源汽车核心零部件研发的高新技术企业，星朝汽车与多家龙头汽车企业保持着深度战略合作。随着新能源汽车市场持续升温，企业订单量持续攀升，但企业“招工难”“用工荒”成为制约发展的瓶颈。

金牌“店小二”有呼必应。获悉企业诉求后，长龙街道迅速行动，主动摸排辖区企业需求，建立“一企一策”服务机制，通过“线上+线下”联动搭建招聘平台，并联合人社部门在长龙村村委会举办“春风行动”专场招聘会，推出线上线下“直播带岗”等新型服务，累计发布岗位78个，吸引700余人次投递简历，帮助星朝汽车有限公司等10余家重点单位精准匹配劳动力资源。

政企协同的“组合拳”迅速显效。“新员工经岗前培训后已全部投入生产线，预计本季度产能可提升20%。”易泽国表示，在街道“金牌店小二”服务保障下，企业目前实现了稳产达产，送锦旗也是对街道高效解决企业用工难题、助力稳岗扩产表达诚挚谢意。

一面锦旗，多重深意。长龙街道相关负责人表示，锦旗既是企业对基层服务的认可，更是一种激励。街道将聚焦营商环境提升年，持续当好企业“金牌店小二”，将服务“触角”延伸至更广层面，不断探索政企互动、服务园区的新模式，积极为企业办实事、解难事。尤其是在破解“用工难”问题上，持续深化“政企联动”机制，依托“智慧就业”平台建立人才储备库，强化跨部门资源整合，持续优化营商环境，以更有温度、更有力度的举措护航区域经济高质量发展。