2016年3月30日，甘井子区“百名教师进社区”新学期启动仪式现场会在椒金山街道隆重举办。区教育局成教科科长、社区学院社教处主任、椒金山街道主管领导、各街道社区教育专干、各社区书记、辖区各中小学校长和幼儿园园长参加本次会议。

　　会上，教师志愿者代表、社区代表和居民代表从不同角度进行了发言，椒金山街道马振林副主任、区教育局梁淑妍科长分别代表街道、区教育局对我街“百名教师进社区”活动提出了希望。任课教师与居民代表也通过面对面的沟通，增进了了解，使新学期的课程设置更加符合民意、贴近民生。

　　2013年以来，“百名教师进社区”工作范围不断扩大，内容不断拓展，工作取得了显著进展。2013年，甘井子区出台了《推进“百名教师进社区”的实施意见》，明确了“百名教师进社区”的目标任务和政策措施，2014年12月，召开了“百名教师进社区”工作经验交流会议，表彰了部分教师进社区的优秀代表。2015年，开展了“百名教师进社区”说课大赛。2016年初甘井子区又出台了《甘井子区关于进一步推进“百名教师进社区”的实施意见》，明确“百名教师进社区”工作的形式、内容、时间和待遇等方面的相关要求，并加强指导、考核与评价，以制度规范工作，以规范促进工作。

　　“百名教师进社区”活动开展以来，各街道建立了“百名教师进社区”管理体制和运行机制；学校资源与社会资源得到了有效整合，教师进社区使得各类社区教育培训活动广泛深入开展，社区居民参与学习的比率有了很大的提高，较好地满足了社区居民不断增长的多样化的学习需求，为提高居民综合素质和社区建设水平做出了重要贡献。

　　本次会议的召开，进一步完善了学校与社区的互动教育平台，加强了学校与社区的联系，通过学校优质教育资源的输出，提高了社区教育课程培训质量，对促进社区的稳定与发展，拓宽教育服务社会的渠道和内容，推动终身教育体系与建设学习型社会的进程具有十分重要的意义。