2月26日上午，嵊州市社区学院内人头攒动，2016年嵊州市首场月嫂推介会在这里举行，来自各地的家政公司工作人员正在与结业的月嫂们交流、洽谈、签订协议。“现在我们公司有好几个‘越乡嫂’都在拿高工资，他们整体素质比较好，尤其是特别能吃苦，雇主非常喜欢。”绍兴金钻母婴服务公司负责人王江莹说。

　　当天，嵊州市人力社保局和社区学院联合举办了“越乡嫂”推介会，来自杭州、绍兴、宁波等地的四家政公司慕名前来招聘，今年首期月嫂班结业学员成为“抢手货”。

　　据业内人士介绍，由于“猴宝宝”扎堆和政府“全面两孩”政策放开的影响，月嫂的市场需求越来越大。从绍兴、宁波和杭州的家政市场形势分析，今年雇主请月嫂下的订单远远大于去年，差不多有一倍以上的增加。这个现象除了猴年婴儿出生率提高外，还与“两孩”政策放开紧密有关。

　　一方面是市场对月嫂需求量大大增加，另一方面是嵊州市通过政府买单积极培训月嫂应对。据了解，自2012年市社区学院在人力社保局的支持下推出了月嫂培训专业以来，至今已培训出执证“越乡嫂”3000人次，其中月嫂1000多人，并注册了“越乡嫂”商标。经过系统严格培训的“越乡嫂”们，技能扎实，十分受家政市场欢迎。“今年计划培训月嫂500名，在适应家政市场需要的同时，促进妇女就业。”该市社区学院负责人王剑萍表示。

　　在当天的月嫂推介会上，37名首期月嫂班结业学员大多数与家政公司达成了就业意向。同时，由于“供不应求”，有关家政公司还与刚刚开学的部分第二期月嫂培训班学员进行了预约。目前，嵊州“越乡嫂”已经成为市内外闻名的家政服务“名牌产品”。

　　正在现场招聘的杭州爱巢母婴狐狸中心副总楼天羽说：“杭州市的‘越乡嫂’越来越多了，在我们公司就有几个很出色的，从嵊州出来的越乡嫂客户端口碑非常好，这样的月嫂有多少我们要多少！”